Informazioni generali

Destinatari/Tipologia d’utenza:

1. giovani in obbligo formativo – fascia d’età: 14/19
2. adulti occupati/disoccupati (= > di 18 anni)
3. fasce protette – area disagio

Modalità di accesso al servizio: c/o sede in via Boldrini, 38 Villadossola

• da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 16.00

Descrizione sintetica dell’ente e delle attività organizzate:

Formont, centro di formazione professionale accreditato presso la regione Piemonte, svolge attività in ambito formativo, educativo e sociale, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione, la partecipazione attiva e lo sviluppo di competenze utili per la crescita personale e professionale degli studenti e degli altri partecipanti coinvolti nelle diverse attività/corsi proposti.  Tutte le attività sono realizzate in collaborazione con con gli attori presenti sul territorio.

Formont eroga corsi per l’assolvimento dell’obbligo scolastico in ambito ristorativo, (indirizzi di cucina/pasticceria – sala/bar – ricevimento), per alunni/e in uscita dalla terza media della durata di 3 anni con il conseguimento della qualifica professionale e di 4 anni per il conseguimento del diploma professionale

Attività svolte

• corsi di formazione professionale per assolvimento obbligo scolstico
• laboratori educativi e formativi
• attività pratiche e collaborative con lavori di gruppo e simulazioni
• incontri di orientamento scolastico e professionale
• incontri con attori del territorio
• momenti di confronto e riflessione guidata
• visite a realtà produttive
• corsi di qualificazione o riqualificazione per adulti occupati e dicossupati
• corsi per soggetti in situazioni di svantaggio

Le attività hanno prodotto risultati positivi, tra cui:

• miglioramento delle competenze personali e relazionali dei partecipanti;
• aumento dell’autostima e della motivazione;
• maggiore integrazione sociale delle persone con disabilità;
• acquisizione di nuove competenze utili per l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro per i disoccupati;
• rafforzamento del senso di collaborazione e rispetto reciproco tra i partecipanti.

Tipologia di professionalità presenti (es: infermieri, educatori, OSS, medici, psicologi, ecc.):

• Educatori – che svolgono anche attività di insegnanti di sostegno
• Psicologo – che svolge anche attività di docente di comunicazione e coordinatore docenti di sostegno
• Docenti di varie materie
• Professionisti settore turistico alberghiero (Proprietari/Direttori di strutture ricettive – Chef e Maitre – Food and beverage manager)
• Professionisti diversi settori produttivi
• Responsabili associazioni/enti del territorio
• Educatori/assistenti sociali dei 3 consorzi servizi sociali del VCO

Obiettivi generali che il servizio persegue:

• sviluppare competenze relazionali e comunicative
• sviluppare/implementare competenze tecnico professionali
• sensibilizzare gli allievi/e ai temi dell’inclusione e della solidarietà
• orientare gli allievi/e verso scelte consapevoli per il proprio futuro formativo e professionale
• avvicinare i giovani al mondo produttivo attraverso stage e inserimenti
• favorire l’autonomia e la partecipazione attiva delle persone con disabilità
• rafforzare le competenze di base e trasversali utili all’inserimento lavorativo dei disoccupati
• riqualificare le competenze lavorative degli occupati

Formont da anni promuove percorsi di inserimento lavorativo delle persone con disabilità mediante percorsi formativi che prevedono in esito la validazione delle competenze acquisite o qualifica professionale.

Lo scopo di questi percorsi – finanziati dalla regione Piemonte e svolti in collaborazione con i consorzi dei servizi sociali del VCO e il centro per l’impiego – è la preparazione specifica su determinate mansioni con la finalità dell’inserimento lavorativo.

Il percorso prevede, oltre che a lezioni in aula e nei laboratori tecnico/professionali, un periodo di stage in azienda. Lo stage è una “formazione in situazione” in quanto, attraverso un’accurata selezione delle aziende ospitanti, ha lo scopo di avvicinare l’utente al mondo del lavoro e promuovere inserimenti lavorativi.

I destinatari a cui sono rivolti questi percorsi sono giovani (di età uguale o superiore ai 18 anni) e adulti con invalidità iscritti nelle liste del Collocamento obbligatorio (legge n. 68/1999).