Informazioni generali
Utenza e Servizio
Destinatari / Tipologia d’utenza:
- Giovani dai 14 ai 24 anni in obbligo formativo (percorsi IeFP)
- Studenti delle scuole secondarie di I e II grado e loro famiglie (OOP)
- Adulti disoccupati, inoccupati o in transizione occupazionale (GOL / SAL)
- Lavoratori occupati che intendono aggiornare o ampliare le proprie competenze professionali (FCI – Formazione Continua Individuale; Accademie di Filiera)
- Imprese del territorio che necessitano di riqualificare o aggiornare il proprio personale (Accademie di Filiera; apprendistato; formazione aziendale)
- Soggetti vulnerabili e a rischio di esclusione sociale
Fascia d’età: 8–65 anni (variabile per servizio: OOP 8–24; IeFP 14–24; GOL/SAL/FCI adulti)
Modalità di accesso al servizio: Accesso diretto.
Descrizione sintetica dell’ente e delle attività organizzate: En.A.I.P. Piemonte ETS è un ente di formazione professionale accreditato da Regione Piemonte per la formazione iniziale e continua. Nel territorio del VCO è presente con sedi a Omegna e Domodossola. Eroga percorsi triennali di qualifica professionale e quadriennali di diploma professionale nell’ambito del sistema IeFP; attività di orientamento scolastico e professionale per giovani e famiglie (OOP); servizi al lavoro per adulti in cerca di occupazione o ricollocazione (GOL / SAL); formazione continua per lavoratori occupati e imprese (FCI, Accademie di Filiera, apprendistato). Collabora stabilmente con i Centri per l’Impiego, i Servizi Sociali, le istituzioni scolastiche, le imprese del territorio e il terzo settore locale.
Dettagli operativi
Tipologia di professionalità presenti: Formatori/Docenti professionali, Tutor d’aula, Orientatori scolastici e professionali, Coordinatori didattici, Personale amministrativo e di segreteria, Direttore/Direttrice di sede.
Obiettivi generali che il servizio persegue:
- Garantire ai giovani in obbligo formativo un percorso di qualifica professionale riconosciuto a livello regionale e nazionale
- Prevenire e contrastare la dispersione scolastica e formativa
- Supportare studenti e famiglie nelle scelte scolastiche e di transizione (OOP)
- Favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo di adulti disoccupati o a rischio esclusione (GOL / SAL)
- Rafforzare le competenze trasversali e professionali dei lavoratori occupati in relazione ai fabbisogni del mercato del lavoro locale (FCI, Accademie di Filiera)
- Supportare le imprese del territorio nella riqualificazione e nell’aggiornamento del proprio personale
